“「Phison US社長のマイケル・ウー氏：変化をリードする上で重要なのは、人々に変化への適応を求めるだけでなく、何が変化しているのかを理解させることから始めることです。」- adammendler.com
ソース： adammendler.com
PHISON – 職場における変化への抵抗を克服する方法
ソース： adammendler.com
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